針對清明、兒童節連假5天，彰化縣政府特別宣導相關依據與規定，供民眾參考。 圖／彰化縣政府提供 分享 facebook 很多人都不知道，為什麼政府機關在清明、兒童節連假會休到5天。彰化縣政府勞工處指出，依據勞動基準法第37條規定，「兒童節」及「民族掃墓節」皆為國定假日，經調整上班日，才連休那麼多天，民間企業應依規定採行「8週彈性工時」，才可比照政府行政機關辦公日曆表出勤。「兒童節」及「民族掃墓節」雇主若請勞工當日上班，依法應加倍發給工資；勞資雙方若協商另擇其他工作日補休，補休日可由勞資雙方協商議定。#div-gpt-ad-1503996040247-0 iframe { margin:auto; display: block; }

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}勞工處表示，兒童節定於4月4日，清明節會隨節氣而變動，今年落在4月5日。政府行政機關辦公的日曆表，通常以「一日換一日」的換班(假)概念調整出勤，以形成連假，今年為使清明、兒童節可以連假5天，將4月6日的上班日與3月31日之非上班日對調。民間企業則應依規定採行「8週彈性工時」，才可比照政府行政機關辦公日曆表出勤。此外，事業單位如經勞資雙方事前協商同意，將清明、兒童節調整至其他日休假，4月4日、4月5日當天就成為一般出勤日，員工當日出勤則沒有工資加給問題；但是事業單位應事先公布調整後的休假，避免爭議?

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